وضعت رئيسة المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لاين، قواعد جديدة لاختيار أعضاء المفوضية القادمين، وعددهم 27 عضوًا.
وذكرت مجلة “بولتيكو”، اليوم الثلاثاء، أن هذه القواعد تهدف إلى ضمان تنوع الجنسيات والنوع الاجتماعي والمستويات الوظيفية في مكاتب جميع موظفي المفوضية الأوروبية والمعروفين باسم المفوضين، ويشمل ذلك مكتب رئيسة المفوضية الخاص، وذلك بحسب وثيقة صادرة عن مكتبها.
واطلعت “بوليتيكو”، على الوثيقة التي طال انتظارها في بروكسل، وتحمل تاريخ شهر أكتوبر الجاري..
ولأول مرة، سيتوجب على جميع رؤساء مكاتب المفوضية الأوروبية إجراء فحص أمني تُجرى من قبل إحدى دول الاتحاد الأوروبي، كما تم تحديد عددًا متساويا من الأعضاء الرجال والنساء.
وكما هو الحال في عام 2019، يجب أن تكون هناك خمس جنسيات مختلفة على الأقل في مكتب فون دير لاين، ومكتب مسؤولة الشؤون الخارجية بـ الاتحاد الأوروبي كايا كالاس، وأن تشمل مكاتب المفوضين العاديين على أعضاء من ثلاث جنسيات مختلفة.
كما أضيفت قاعدة جديدة تنص على ألا يزيد عدد أعضاء كل مكتب من مكاتب المفوضية عن عضوين من نفس دولة المفوض..
وتهدف فون دير لاين من ذلك إلى تجنب توظيف المفوضين للموظفين من دولهم فقط.
رئيسة المفوضية الأوروبية تضع قواعد جديدة لتعيين المفوضين الجدد
By مهاب شريف
محرر اقتصادي ذو خبرة تتجاوز 16 عامًا. عمل في العديد من المؤسسات الإعلامية الكبرى في منطقة الخليج العربي، حيث اكتسب خبرة عميقة في تغطية الأخبار المالية والاقتصادية. يركز بشكل خاص على تحليل الأسواق المالية والاتجاهات الاقتصادية العالمية. يقيم حاليًا في الكويت.